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人力资源管理课程介绍

      课程由工商管理专业的Naomi Rotter教授以及在大型企业的高级行政管理主讲，介绍多元化的劳动管理问题，涉及到影响人力资源管理的六个外部环境因素、员工职业发展管理用到的一些技巧和方法、补偿机制的战略性角色以及公司的内部平等与外部公平和绩效工资制度等热门的人力资源管理方面问题。在讲解以上问题中选用了大量真实的企业案例。

课程列表

中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第1集] 人力资源管理概论   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第2集] 人力资源管理第一部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第3集] 人力资源管理第二部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第4集] 劳动力的管理   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第5集] 人力资源规划   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第6集] 人力资源信息系统   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第7集] 职业分析   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第8集] 人力招聘   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第9集] 人事与策略 第一部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第10集] 人事与策略 第二部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第11集] 培训 第一部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第12集] 培训 第二部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第13集] 职业发展 第一部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第14集] 职业发展 第二部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第15集] 绩效管理与评估 第一部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第16集] 绩效管理与评估 第二部分   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第17集] 补偿策略与结构   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第18集] 绩效薪酬   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第19集] 福利   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第20集] 激励策略   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第21集] 工会与劳工   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第22集] 集中谈判   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第23集] 职业安全与健康   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第24集] 员工援助项目和平安计划   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第25集] 人力资源管理的国际化阐释   
中国经济管理大学丨哈佛商学院HRM[第26集] 企业战略和有效的人力资源管理

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给自信 更公益
中国经济管理大学《公益教育宣言》
中国经济管理大学——每个人都有受教育的权利和义务，不分民族、性别、宗教、语言、社会出身、财产或其它身份等任何区别。　
中国经济管理大学——MBA/EMBA培训不应该仅仅属于富人的专属特权，更不应该让天价学费阻碍为那些有管理潜力普通大众的求学之路。
中国经济管理大学——中国经济管理大学EMBA公益研究生院（免费学堂）勇当教育公益事业先行者，2014继续让公益培训遍结硕果。每月2-4次免费专题培训。
中国经济管理大学——为有潜力的管理人才、培训合格人才免费颁发合格证书，筹建高端管理人才库，让每一位学员享有金牌猎头服务。
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